A meritocracia é o termo utilizado para definir o sistema em que os indivíduos são promovidos com base em seu próprio merecimento, leia-se por merecimento as virtudes que o fazem se destacar entre os demais, bem como a inteligência, esforço, capacidade, etc...
Que isso existe é um fato, mas será que isso é tão justo quanto se prega por ai?
Sem permitir que o post fique chato com demonstração de dados e tal, é bom levantar a reflexão.
Direto ao ponto, a USP (Mais conceituada universidade do país) tem a grande maioria de seus alunos, "filhinhos de papai", que muitas vezes já nasceram com a vaga garantida, outros que passam na FUVEST (Vestibular para ingresso na USP), fazem cursinhos com mensalidades que chegam a R$ 4.000,00/mês, estudo ao lado de um desses cursinhos (Poliedro) que já vimos alunos com cara de 18 anos chegando de Lamborghini para estudar!!!!
Não nego que existam casos de pessoas que saíram da periferia sem nenhum suporte e conseguiram vencer, mas sabemos que estes casos são 1 em 1 milhão.
Quantos de nós já trabalhamos nos subordinando a chefes que ocupam altos cargos, com os maiores salários, mas que são verdadeiras "portas" de inteligência!?
Existem pessoas capacitadíssimas no mercado ganhando baixos salários, pois nunca conseguiram uma boa oportunidade, um gerente meu chamado Fábio Marcheto certa vez me disse uma frase muito sábia "no mundo corporativo, não basta ser, tem que parecer", tem pessoas que não são, mas apenas parecem, e com muitas delas, o papo cola.
Eu já fui contra as cotas para negros, era mais um daqueles que diziam: - Negros só querem igualdade, são capazes como qualquer outro! E de fato são tão capazes quanto qualquer outro, porém deixamos de lado o contexto histórico que mostra que após o fim da escravidão (fato proporcionalmente recente) aos negros não foi dada a chance de estruturar suas vidas, por isso ainda nos dias de hoje, a maioria dos negros habitam nas cadeias e nas favelas e não nas universidades, nem são médicos e nem arquitetos, falta de oportunidade e não falta de mérito, entendeu? ai chega alguém bancando o intelectual pra te dizer de forma vazia que se eles correrem atrás, estudarem e se esforçarem estarão competindo de igual para igual com qualquer outro. (really!!!??)
Precisamos ter um pouco de conhecimento até mesmo para conseguirmos identificar qual o nosso real problema, para buscar a solução. No caso da meritocracia isso não é justo com igualdade, mas seria justo com isonomia.
Isonomia significa, não dar oportunidades iguais a todos, mas sim dar oportunidades proporcionais às necessidades de cada pessoa (vide a ilustração lá em cima).
Para finalizar e isto tudo não ficar apenas nas minhas palavras, se quiserem saber mais a respeito disso tudo, leia o artigo da BBC sobre A Poderosa e Invisível Razão Pela Qual Pessoas com Pouco Talento se Tornam Bem Sucedidas, no link a seguir:
http://www.bbc.com/portuguese/vert-cap-43597495?ocid=socialflow_facebook
Um abraço!
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